[강연] 커리어 관련 조언(삼성전자에서 실리콘밸리까지) _ 한기용 멘토
유튜브를 보다가 한국에서 직장생활을 시작으로
미국에서 야후를 비롯한 다양한 회사에서 근무한 경험이 있는
한기용 멘토를 알게 되었다.
다양한 경험을 통해 여러 시행착오를 겪어보았고
그에 따른 내공이나 경험치가 단단한 것 같아 강연을 찾아보게 되었다.
가장 중요한 것!
- Never Stop Learning
( 안해본 것 해보기, 싫어하던거 한번 더 해보기 )
( Active Learning : Learn from real work )
- 도움이 안되는 지식 / 경험에 대한 망각 ( GET OUT OF COMFORT ZONE)
- Network 만들기! (호기심, 오지랖!)
- 멘토 찾기
- 남의 눈치나 이목에 신경쓰지 말고 자신의 삶을 살기
- 나 자신을 사랑하고 자신감, 도전정신 가지기!
- 해외취업은 싱가폴 -> 미국 가는 것도 방법임~!
커리어에 대한 조언
- 나이에 대한 신경을 너무 쓰지 말고 인생을 길게 보자
- Learning Curve의 경우 정체기가 오는 경우가 있으니 버틸 수 있을 때 버티고, 뭘 모르는지 정확히 파악하며, 남과 비교하지 말자
경력단절의 공통점
- 자신감의 상실 (남과의 비교)
- Support Network, Community의 부재
- 재교육의 필요성
Job Seeking
- 닥치는대로 이력서를 내고 닥치는대로 인터뷰를 해라
- Job Description에 너무 쫄지 마라
- 어디서 시작하건 빨리 시작하는 것이 중요 (공부에는 끝이 없다..)
- 시작보다 종착역이 중요하므로 인생을 길게보고 접근해라
- 남들과 비교하지말고, 선행학습보다 배우면서 익히는 것이 중요, 좋은 사람들의 중요성
멘토님의 직장선택 기준
- 성장성
- 사람 / 문화
- 매니저
The First 90 days
- 처음에 입사한 경우 의욕이 과다한데 그런 경우 번아웃 오기 쉽다.
- 매니저의 스타일을 파악한 후 피드백을 요청하는 것도 좋다.
- 열심히 일하는 것은 좋으나 서두르지 말자
- 과거의 직장생활 상처를 가지고 시작하지 말자 (새롭게 시작한다고 생각!)